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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設計流程的第一步驟是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結(jié)構(gòu)設計
    • D、確定薪酬原則和策略
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學習理論
    • D、刺激反映理論

    與其他人員素質(zhì)測評的形成相比，面試的特點是（）

    • A、成本最低
    • B、判斷的客觀性
    • C、交流的單向性
    • D、判斷的直覺性

    人力資源供不應求的調(diào)整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內(nèi)部招聘
    • C、延長工作時間
    • D、工作擴大化
    • E、外包

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